Leuke klanten & afwisselend werk
Sven van der Putten, Assistent-Accountant
Sven begon zijn carrière bij WEA Noord-Holland als scriptant. Tijdens zijn afstudeerstage liep hij ook mee op de MKB-afdeling. Dit beviel Sven zo goed, dat hij na zijn stage is blijven plakken bij WEA. Ondertussen is hij al 3,5 jaar met veel plezier werkzaam bij WEA. “In eerste instantie zocht ik een accountancy stage waarbij ik simpelweg niet te ver hoefde te reizen om op kantoor te komen. Maar het sollicitatiegesprek was zo persoonsgericht en gebaseerd op persoonlijke kwaliteiten, ambitie en ontwikkeling, dat ik meteen wilde tekenen voor een stagecontract.”
Na het tekenen bleek Sven zijn eerste goede indruk van WEA Noord-Holland helemaal te kloppen. “Wat WEA aantrekkelijk maakt als werkgever, is de sfeer die op kantoor hangt.” zegt Sven. “Die is heel gezellig en laagdrempelig. Daarbij is er een verscheidenheid in klanten, met bedrijven van verschillende grootten en in verschillende branches. Hierdoor zijn de werkzaamheden heel gevarieerd en kom je met veel verschillende soorten mensen in contact. Het werk is nooit saai!”
“Werken bij WEA Noord-Holland is dankzij de verscheidenheid in klanten en verschillende werkzaamheden nooit saai!”
“Of je nu junior of senior bent, je voelt in de omgang geen onderscheid en dat is heel fijn”
Tijdens zijn stage deed Sven voornamelijk inboekwerkzaamheden en samenstelwerkzaamheden van minder complexe klanten. “Binnen WEA is iedereen die accountancy-werkzaamheden doet assistent-accountant, en voel je geen onderscheid tussen junior en senior in de manier waarop we met elkaar omgaan. Uiteraard worden je werkzaamheden en de mate waarin je zelfstandig werkt wel anders naarmate je kennis en ervaring groeien.” Met zijn groeiende ervaring, kennis en kunde kreeg hij met de tijd samenstelwerkzaamheden voor moeilijkere klanten, mocht hij tussentijdse cijfers gaan opstellen en kreeg hij meer verantwoordelijkheden op het gebied van bijvoorbeeld klantcontact en btw-aangiftes.
“Inmiddels weten diverse accountants mij te vinden voor hun klussen, ben ik relatiebeheerder van een aantal klanten en aanspreekpunt voor nog meer klanten.” vertelt Sven trots. “Dit is gekomen doordat ik destijds de kansen heb gegrepen toen ze me werden aangeboden. Ook vragen mijn collega’s regelmatig of ik nog voldoende uitdaging heb ik mijn werkzaamheden. Zodra je laat zien dat je eigenaarschap toont en het aankunt, word je nog meer verantwoordelijkheid gegeven.”
Jong of oud, bij WEA Noord-Holland vind je gegarandeerd je plek
Met zijn 25 jaar is Sven één van de jongere werknemers bij WEA Noord-Holland, maar dat vindt hij absoluut niet negatief. “Integendeel,” zegt hij, “De leeftijden bij WEA lopen enorm uiteen, maar daarom kan ik juist leren van de mensen met meer werkervaring. Daarnaast werk ik ook met veel leeftijdsgenoten, dus we kunnen als we ergens tegen aanlopen, altijd bij elkaar terecht.”
Met zijn collega’s vindt Sven het hartstikke gezellig. “Je krijgt ook zeker de kans om het gezellig te maken.” zegt Sven. “Als je even niet aan het werk bent, komen de partners echt niet meteen binnenlopen om te vragen wat je aan het doen bent. De cultuur bij WEA is heel open en je kunt bij iedereen binnenlopen om iets te vragen.”
Als Sven wordt gevraagd naar zijn toekomstplannen, geeft hij meteen aan een duidelijk plan te hebben: “Binnen mijn huidige functie zie ik in eerste instantie kans om meer door te groeien naar de rol van relatiebeheerder, dus om wat meer werk te gaan delegeren. Daarna wil ik mijn accountantstitel behalen, waardoor ik meer verantwoordelijkheid zal krijgen en ook minder uitvoerend werk zal hoeven doen. Hierbij zou ik me ook meer willen gaan bezighouden met het binnenhalen van nieuwe klanten en het laten groeien van mijn netwerk. Verder zou ik graag nog de opleiding tot Register Valuator willen volgen. Naast het feit dat mij dit een prachtig vak lijkt, is het ook mooi dat WEA deze dienst dan ook kan blijven aanbieden.” Met andere woorden: Sven ziet zichzelf nog lange tijd bij WEA Noord-Holland werken, kansen zat!
